Test Oposiciones

Ya son 2,989 Oposiciones ( 30,971 plazas) y 282 Bolsas de Trabajo en 2024

Hoy habéis hecho 373 tests

Buscar TEST
 

Buscar Temas
 

Test de Matemáticas :: Repasos Matemáticas [14] La Circunferencia. Nociones Básicas. Propiedades.

Foro General

[Ultimo Mensaje 11-04-25 02:55:00] Caso practico consulado español en francia [2687 Lecturas] Consulta Atendida

[Ultimo Mensaje 08-04-25 10:32:00] TEST Y CASOS PRACTICOS DE OPERARIO/A SERVICIOS GENERALES DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID [3357 Lecturas] Consulta Atendida

[Ultimo Mensaje 17-04-25 11:57:41] temario ordenanzas gratis [1749 Lecturas] Consulta Atendida

[Ultimo Mensaje 17-04-25 11:30:38] Universidades [678 Lecturas] Cuestión Planteada

[Ultimo Mensaje 17-04-25 10:22:55] Examen Diputacion Badajoz [885 Lecturas] Consulta Atendida

[Ultimo Mensaje 16-04-25 01:31:31] Insertado Test Preguntas Oposiciones Correos 2023 :: Nueva Convocatoria :: TEMA 3. Productos y servicios: Paquetería de Correos. PAQUETE AZUL [694 Lecturas] Cuestión Planteada

  

[TEMA] Norma jurídica y norma social

autor.: cejuanjo

Remitido el 08-01-08 a las 06:54:39 :: 1812 lecturas


Por lo que conozco, no existe en el ordenamiento jurídico del Estado ley alguna en donde se diga que dada la necesidad de cubrir una jefatura de grupo en un ente administrativo dicha cobertura recaiga normalmente en el empleado más pelota. Sin embargo en la realidad de los hechos sabemos que suele suceder así. Tampoco he leído precepto alguno en el que se refleje que la defensa de los derechos que la ley reconoce a un empleado sea mal vista por la dirección y actúe como un factor negativo en su carrera profesional. No obstante también la realidad de lo existente tiende a corroborar dicha regla. A sendos supuestos de “normas sociales” (en adelante hablaré de normas sociales sin comillas) podrían añadirse bastantes, adición que evitamos para no abultar nuestro escrito y circunscribirlo al recorrido de reflexiones conducentes a la fundamentación de las ideas que nos interesan.

La primera de dichas ideas es la en ciertos casos (como los señalados) flagrante antinomia entre la norma social y la norma jurídica. Así de la letra del Estatuto Básico del Empleado Público ni se infiere la progresión del pelota ni la represión del que va de digno por la vida sino una aséptica imparcialidad presidida por el ideal de justicia. Las leyes que salen del horno del BOE son la cosa más maravillosa del mundo pero el devenir cotidiano del mundo que nos rodea no precisamente una cosa maravillosa y todo el mundo sabe que llegado el momento de la verdad (aquí la verdad concerniente a nuestro doble ejemplo) la norma que está llamada a prevalecer no es la jurídica sino la social.

Si la organización de nuestra sociedad se asentara en lo verdadero lo consecuente es que la norma jurídica reflejara cuanto contiene la norma social y por ejemplo el ya citado EBEP contuviera un artículo comprensivo de los siguientes términos:

Art. 69.- En los procedimientos de provisión de puestos de naturaleza directiva o que entrañen jefatura el órgano convocante podrá seleccionar al empleado que más y mejores muestras de integración en la unidad, esmerado desempeño y afinidad con sus superiores haya mostrado en las misiones encomendadas valorándose muy especialmente las tareas realizadas en comunicar a la dirección la posible conducta irregular de sus compañeros.

En lugar de nuestro hipotético art. 69 el verdadero 69 hablará de valoración discrecional de los méritos libremente apreciada o figuras análogas que den una apariencia más o menos retórica a lo que desde luego es otra cosa. Esta función de la norma jurídica (la de dar una determinada apariencia a la norma social) es bastante parecida a la función del lenguaje publicitario. Así cuando se anuncia un sorteo no se describe la realidad más probable (que pierdas los cincuenta céntimos que te ha costado cada apuesta deportiva) sino una remotísima posibilidad ideal (conviértete en millonario).

Viendo las cosas desde un plano más académico el nexo de unión entre la norma social y la norma jurídica nos lo proporciona la crítica de las distintas concepciones del ordenamiento jurídico. Así en el artífice de esta expresión (Santi Romano) el ordenamiento jurídico no se reduce a la función meramente catalogadora con que lo concibe Kelsen (algo así como que el ordenamiento es la biblioteca y cada norma es un libro) sino que sería el resultado de la organización del grupo social. La base social y el elemento de la organización son los factores prioritarios respecto de la norma que aparecería como resultado. Esta concepción es con la que se introduce por primera vez en España pues es la que recoge la Ley de lo Contencioso del 56.

Evolucionando sobre las tesis anteriores la concepción sistemática se construye sobre la figura de tres círculos concéntricos: el sistema social, el sistema jurídico y el sistema normativo. Este último desempeñaría sobre los anteriores una función similar al software de un ordenador (algo así como el conjunto de instrucciones que determinan el desarrollo y el resultado de los procesos que tienen lugar en los círculos social y jurídico). No vamos a negar la belleza de la construcción argumental pero tampoco vamos a esconder la verdad que nos devuelve a las reflexiones de dos párrafos más arriba: la norma jurídica es expresión de un poder político que procede del pueblo. ¿Procede igualmente del pueblo y con idéntico sentido democrático la norma social? ¿O es más bien el resultado de un proceso histórico controlado a lo largo del tiempo por quienes han ostentado una posición dominante?


   Respuestas 1


titulo.: Norma jurídica y norma social

autor.: Invitad@

Remitido el 14-09-22 a las 08-33-10


Beunísnimo !!!

  Indice  Mensaje Nuevo

Usuario.:
Contraseña.:

Aviso Escribe Usuario.: Invitad@ Contraseña.: 12345

Título.:

Mensaje.:

 

¿A qué OPOSICIONES te puedes presentar en 2024?

Ámbito

Búsqueda Libre

   

... o haz clic sobre tu Provincia para encontrar las OPOSICIONES más próximas


Este 2024 ya llevamos convocadas 30,971 plazas en 2,989 Oposiciones y se han abierto 282 Bolsas de Trabajo [hoy 17 plazas en 14 Oposiciones con apertura de 0 Bolsas]

Supuestos Prácticos Oposiciones

[Ultimo Mensaje 17-04-25 12:02:10] Supuesto Práctico Auxiliares Administrativos aplicación leyes 39/2015 y 40/2015 en el ámbito de las Corporaciones Locales Españolas [578 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 17-04-25 10:24:47] Caso Práctico de Operario de Servicios Generales del Ayuntamiento de Madrid [01] [7825 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 16-04-25 01:30:23] Insertado Test Supuestos Prácticos Auxiliar Administrativo Sanitat Valenciana Preguntas Oficiales Ultimo Examen actualizadas [01] [1309 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 16-04-25 11:52:00] Supuesto Práctico de Gestión de Personal Estatuto Básico Empleado Público [02] [1267 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 16-04-25 11:14:20] Supuesto Práctico Aprobación del Plan de igualdad de género y LGTBI dentro de Objetivos de Desarrollo Sostenible (Agenda 2030) en el Ayuntamiento de Valencia [238 Lecturas]

  

Articulos y Temas


[Ultimo Mensaje 15-05-23 01:42:13] 
Angulo poético :: COJONES dijo la MARQUESA :: [572 Lecturas] Consulta Atendida

[Ultimo Mensaje 25-02-25 04:50:33] ¿Porqué cada tres mal restan una bien? [30277 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 16-04-25 09:34:21] Teoría del LIKE 👏 [22 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 13-04-25 05:17:30] Teoría del doble efecto negativo [31 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 12-04-25 02:13:49] :: Temas dedicados :: El Tratado de Lisboa [2660 Lecturas]

  


Visitas Hoy.: 1157 :: (3571 Visitas Previstas) :: Total visitas desde 01/04/2009.: 44307831

Aviso Legal :: Reglas de Participacion :: Politica de consentimiento de usuarios