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[TEMA] Las ETT podrán operar en la Administración ¿Fin de las Bolsas de Empleo?

autor.: cejuanjo

Remitido el 13-11-09 a las 05:22:09 :: 2420 lecturas

En la edición del Periódico Cinco Días de hoy (13/11/2009) se lanza la especia de que las ETT (empresas de trabajo temporal) “podrán emplear en la Administración”. Tal como está redactada la noticia lo que cualquiera que prepare oposiciones puede deducir es que en el horizonte legislativo se está planteando la desaparición de las tradicionales Bolsas y Listas de Empleo con que las Administraciones Públicas tramitan actualmente sus contrataciones temporales e interinidades, misiones que tras el cambio vendrían a corresponder a las Empresas de Trabajo Temporal.

Buscando información sobre la noticia hemos visitado la página del Senado donde hemos descubierto que el fundamento de lo que Cinco Días publica se corresponde con la enmienda número 73 del Plan de Medidas Urgentes. Lo que dicha enmienda supone es una adición al segundo número del art. 16 del Estatuto de los Trabajadores que dejaría éste con el siguiente redactado: “El Servicio Público de Empleo Estatal podrá autorizar la existencia de agencias privadas de colocación. Tales agencias garantizar, en su ámbito, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate. Las agencias podrán ser autorizadas como colaboradoras de los servicios públicos de empleo, en las condiciones que se determinen reglamentariamente y en el correspondiente convenio de colaboración, previo informe del Consejo del Sistema Nacional de Empleo.” En resumidas cuentas de lo que se trata es de efectuar una modificación en la Ley que permita a las empresas de trabajo temporal actuar como agencias privadas de colocación con fines lucrativos, al objeto de actualizar la normativa española a lo previsto en el Convenio 181 de la Organización Internacional de Trabajo sobre Agencias Privadas, de 19 de junio de 1997, ratificado por España hace más de una década, que levantó la prohibición que Convenios anteriores mantenían respecto a las agencias de colocación con ánimo de lucro así como a lo establecido en la Directiva CE 2008/104/CE, de 19 de noviembre, del Parlamento y del Consejo de la Unión Europea, relativa al trabajo a través de empresas de trabajo temporal.

Por tanto la enmienda propuesta por el PP, CiU y PNV y aprobada en el Congreso ni plantea ni cuestiona para nada la vigencia y el futuro de las Bolsas o Listas de Empleo, sencillamente permite que junto a la gestión de contrataciones del INEM se admita la legalidad (ya consagrada en la práctica) de las gestiones que llevan a cabo las ETT

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