Test Oposiciones

Ya son 6,008 Oposiciones ( 71,278 plazas) y 958 Bolsas de Trabajo en 2024

Hoy habéis hecho 13 tests

Buscar TEST
 

Buscar Temas
  

Test de Matemáticas :: Repasos Matemáticas [01] Repasando los Números Naturales

Foro General

[Ultimo Mensaje 16-09-24 10:27:05] Caso practico consulado español en francia [5533 Lecturas] Consulta Atendida

[Ultimo Mensaje 22-09-24 12:01:35] Descargar o ver temario [5827 Lecturas] Consulta Atendida

[Ultimo Mensaje 02-05-24 10:40:23] ¿Qué significa Prerrogativa real de gracia ? [4168 Lecturas] Consulta Atendida

[Ultimo Mensaje 26-12-24 10:18:31] Resultados [666 Lecturas] Consulta Atendida

[Ultimo Mensaje 26-12-24 10:18:23] Examen Auxilaires Estado esta mañana Temario fácil Apartado Psico ... [672 Lecturas] Consulta Atendida

[Ultimo Mensaje 25-12-24 08:09:05] Oposiciones peón carreteras provinciales [792 Lecturas] Consulta Atendida

  

[P] Tema Oposiciones Empoderamiento de los empleados al servicio de la Administración de la Generaltat Valenciana

autor.: Invitad@

Remitido el 23-07-24 a las 06:38:23 :: 39 lecturas

¿Como puedo conseguirlo?

   Respuestas 1

titulo.: Tema Oposiciones Empoderamiento de los empleados al servicio de la Administración de la Generaltat Valenciana

autor.: TemasyTEST

Remitido el 23-07-24 a las 06-40-34

Antecedentes

El empoderamiento de los empleados públicos se ha convertido en un tema de gran importancia en los últimos años, tanto a nivel nacional como internacional. Se reconoce cada vez más que una fuerza laboral empoderada es más productiva, innovadora y comprometida con la organización.

En la Comunitat Valenciana, se han dado pasos importantes para promover el empoderamiento de los empleados públicos. En el año 2021, se aprobó la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana, que establece una serie de principios y medidas para fomentar la participación, la responsabilidad y el desarrollo profesional de los empleados públicos.

Marco normativo actual

El marco normativo que regula el empoderamiento de los empleados públicos en la Generalitat Valenciana se basa en los siguientes principios:

Participación: Los empleados públicos tienen derecho a participar en la toma de decisiones que afectan a su trabajo.
Responsabilidad: Los empleados públicos deben ser responsables de su trabajo y de los resultados que obtienen.
Desarrollo profesional: Los empleados públicos deben tener acceso a oportunidades de formación y desarrollo para mejorar sus habilidades y conocimientos.
Conciliación de la vida laboral y familiar: Los empleados públicos deben poder conciliar su vida laboral y familiar.
Salud laboral: Los empleados públicos tienen derecho a un entorno de trabajo seguro y saludable.
Principios de actuación

Para fomentar el empoderamiento de los empleados públicos en la Generalitat Valenciana, es necesario seguir los siguientes principios de actuación:

Liderazgo: Los líderes deben crear un entorno de trabajo en el que los empleados se sientan valorados y respetados.
Comunicación: Los líderes deben comunicar de manera clara y efectiva con los empleados.
Confianza: Los líderes deben crear un clima de confianza en el que los empleados se sientan seguros para expresar sus ideas y opiniones.
Delegación: Los líderes deben delegar responsabilidades en los empleados y darles la autonomía necesaria para realizar su trabajo.
Reconocimiento: Los líderes deben reconocer y recompensar los logros de los empleados.
Propuestas de mejora

Se pueden implementar diversas medidas para mejorar el empoderamiento de los empleados públicos en la Generalitat Valenciana:

Crear canales de participación: Implementar canales formales e informales para que los empleados puedan participar en la toma de decisiones.
Fomentar la formación: Ofrecer a los empleados oportunidades de formación y desarrollo para mejorar sus habilidades y conocimientos.
Promover la innovación: Crear un entorno que fomente la innovación y la creatividad entre los empleados.
Flexibilizar las condiciones de trabajo: Ofrecer a los empleados opciones de trabajo flexible, como el teletrabajo y la jornada flexible.
Mejorar la comunicación: Mejorar la comunicación interna entre los líderes y los empleados.
Implementar programas de reconocimiento: Reconocer y recompensar los logros de los empleados.
El empoderamiento de los empleados públicos es un proceso continuo que requiere el compromiso de todas las partes implicadas. Al seguir los principios de actuación y las propuestas de mejora mencionadas anteriormente, la Generalitat Valenciana puede crear un entorno de trabajo más positivo y productivo para todos sus empleados.
[1]

  Indice  Mensaje Nuevo

Usuario.:
Contraseña.:

Aviso Escribe Usuario.: Invitad@ Contraseña.: 12345

Título.:

Mensaje.:

 

¿A qué OPOSICIONES te puedes presentar en 2024?

Ámbito

Búsqueda Libre

   

... o haz clic sobre tu Provincia para encontrar las OPOSICIONES más próximas

Este 2024 ya llevamos convocadas 71,278 plazas en 6,008 Oposiciones y se han abierto 958 Bolsas de Trabajo [hoy 0 plazas en 0 Oposiciones con apertura de 0 Bolsas]

Supuestos Prácticos Oposiciones

[Ultimo Mensaje 19-12-24 11:47:14] Examen Tipo Supuesto Práctico para técnico en materia de empleo y desarrollo local sostenible del Consorcio Gestor del Pacto Territorial por el Empleo de La Plana Baixa [44 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 17-12-24 11:37:40] Examen Tipo Supuesto Práctico para Técnico Medio de Gestión Pública en Cornellà de Llobregat: Plan de Vacaciones de Verano [47 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 17-12-24 09:20:57] Examen Práctico: Conserje de Servicios Varios - Ayuntamiento de Manzanares del Real [43 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 16-12-24 08:35:49] 2º Examen Supuesto Práctico Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Alcoy sobre funciones en materia de Fomento, Vivienda, Logística y Cohesión Territorial [45 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 09-12-24 09:53:40] Supuesto Práctico sobre situaciones y problemas a resolver por el Ordenanza Conserje en relación a la Brecha Digital [77 Lecturas]

  

Articulos y Temas


[Ultimo Mensaje 15-05-23 01:42:13] Angulo poético :: COJONES dijo la MARQUESA :: [572 Lecturas] Consulta Atendida

[Ultimo Mensaje 23-11-24 04:44:23] ¿Porqué cada tres mal restan una bien? [28773 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 26-12-24 10:18:23] La Función Pública y el señor Sevilla [1771 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 25-12-24 08:09:05] Clases de días: hábiles, inhábiles, laborables,... [2178 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 24-12-24 07:53:14] La vía valenciana a la autonomía [2062 Lecturas]

  

Visitas Hoy.: 72 :: Total visitas desde 01/04/2009.: 43560859

Aviso Legal :: Reglas de Participacion :: Politica de consentimiento de usuarios