¿ Qué significa Despido Disciplinario? |
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Despido Disciplinario
Derecho Social o Laboral
(Estatuto de los Trabajadores Art. 54)
Extinción del contrato de trabajo decidida unilateralmente por el empresario basada en un incumplimiento grave y culpable del trabajador como por ejemplo las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo o la indisciplina o desobediencia en el trabajo.
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