1.- Conforme la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana sería un derecho individual ejercido colectivamente…

a)      Reunión

b)      Establecimiento de medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral

c)      A la jubilación de conformidad con la legislación aplicable

d)      Todos ellos

2.- Conforme la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana no sería un derecho individual ejercido colectivamente…

a)      Libre asociación profesional

b)      Prestaciones de la Seguridad Social en el régimen que les sea aplicable

c)      Participación en la modernización tecnológica de la Administración

d)      Ninguno de ellos

3.- Conforme la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana sería un derecho individual de los empleados públicos…

a)      La inamovilidad en el desempeño de sus funciones

b)      El desempeño efectivo en su condición de funcionario de carrera

c)      Percibir sus retribuciones e indemnizaciones por razón del servicio

d)      Todos ellos serían derechos que el art. 66 de la citada Ley reconoce

4.- Conforme la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana y a los solos efectos de la misma la actividad sexual es…

a)      Un derecho individual del funcionario

b)      Un derecho individual que el funcionario debe ejercer colectivamente

c)      Una obligación del funcionario

d)      Ninguna es correcta

5.- Conforme el art. 68.2 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana el período mínimo de descanso entre jornadas de los funcionarios a que se refiere el primer número del citado artículo será de…

a)      24 horas

b)      36 horas

c)      48 horas

d)      72 horas

6.- Conforme el artículo 69 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana no sería causa de permiso…

a)      Matrimonio o unión de hecho

b)      Cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal

c)      Víctima de violencia de género

d)      Traslado de domicilio habitual

7.- Conforme la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana la licencia por asuntos propios se incrementará en dos días al cumplir el funcionario su…

a)      Octavo trienio

b)      Sexto trienio

c)      Séptimo trienio

d)      Décimo trienio

8.- Conforme la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana no sería una modalidad de licencia retribuída

a)      Por cursos externos a requerimiento de la Administración

b)      Por estudios a requerimiento de la Administración en que presta servicios

c)      Para perfeccionamiento profesional por interés particular

d)      Para participación en programas acreditados de cooperación internacional

9.- Conforme la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana el personal funcionario tendrá derecho a disfrutar durante cada año natural de …

a)      22 días hábiles de vacaciones

b)      23 días hábiles de vacaciones

c)      Un mes natural de vacaciones

d)      Un mes natural de vacaciones o los días que en proporción le correspondan

10.- Conforme la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana se tiene derecho a un día hábil adicional de vacaciones al cumplir…

a)      Cinco años de servicio

b)      Diez años de servicio

c)      Quince años de servicio

d)