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:: 15. El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. Estructura y organización de la Función Pública de la Comunidad Autónoma. ::

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Usuario.: 

1.- Conforme el art. 2.2 de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón en aplicación de la misma podrán dictarse normas específicas adecuadas a las peculiaridades de determinado personal. No sería una clase de ese determinado personal...

a) Personal docente
b) Personal investigador
c) Personal de la Administración de Justicia
d) Personal sanitario

2.- No integra la Función Pública de la Comunidad de Aragón...

a) Personal eventual interino
b) Personal laboral
c) Personal funcionario
d) Personal directivo 

3.- Con carácter general, los puestos de trabajo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón serán desempeñados por...

a) Personal funcionario
b) Personal laboral
c) Indistintamente por personal funcionario o por personal laboral
d) En todo caso por personal funcionario o laboral no eventual siempre que no corresponda su desempeño a puestos directivos

4.- El número de puestos. con sus características y retribuciones. reservados a personal eventual siempre dentro de los créditos presupuestarios correspondientes será determinado por...

a) Presidente
b) Diputación General
c) Cortes de Aragón
d) Personal interino

5.- Las plazas ocupadas por interinos serán incluidas en la primera oferta de empleo público que se apruebe ...

a) En todo caso
b) Siempre que se trate de casos de sustitución de funcionarios
c) Salvo los casos de sustitución de funcionarios
d) No tiene porque ser en la primera Puede ser en sucesivas siempre que así lo prevea el catálogo de puestos de trabajo

6.-  Podrán ser desempeñados por personal laboral...

a)  Los puestos de naturaleza no permanente y los precisos para satisfacer necesidades de carácter periódico y discontinuo
b) Los puestos que aunque adscritos a funcionarios, tengan que cubrirse con urgencia inaplazable y no dispongan de dotación presupuestaria adecuada En este supuesto la contratación laboral tendrá una duración temporal mínima de seis meses.
c) Los puestos adscritos a centros de enseñanza o formación no integrados en el sistema educativo oficial siempre que no tengan funciones docentes.
d) Todos ellos

7.- Rige el convenio colectivo para...

a) Personal funcionario
b) Personal laboral
c) Personal directivo
d) Todos ellos

8.- No es un órgano superior en materia de personal...

a) La Mesa Sectorial
b) La Comisión de Personal
c) La Diputación de Aragón
d) Entre otros todos lo son

9.- Corresponde en particular a la Mesa Sectorial...

a) Aprobar la oferta anual de empleo Público
b) Aprobar las relaciones de puestos de trabajo
c) Conocer el nombramiento de los funcionarios que ocupen puestos provistos por el sistema de libre designación
d) Ninguna es correcta

10.- En particular corresponde al Consejero de Presidencia y Relaciones Institucionales:

a) Aprobar la oferta anual de empleo Público
b) Aprobar las relaciones de puestos de trabajo
c) Ejercer la competencias que legal o reglamentariamente le sean atribuidas.
d) Todas son correctas

 

 

 

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