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[Ultimo Mensaje 03-04-25 07:56:37] Insertado Test Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar: Objeto y ámbito de la ley; título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón: Título II: Políticas Públicas para la igualdad de género. Ley 5/2019, de 21 de marzo, de derechos y garantías de las personas con discapacidad en Aragón: Medidas en materia de empleo público. [65 Lecturas]

  

:: Test Ley 4/2025, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana [02] ::

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1.- ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta en relación al régimen jurídico aplicable al personal directivo público profesional?

 

a) La determinación de las condiciones de empleo del personal directivo público profesional será fijada por el Consell, teniendo la consideración de materia obligatoria objeto de negociación colectiva.

b) Las retribuciones del personal que desempeñe puestos que integran la Dirección Pública Profesional tendrán una parte fija y una parte variable.

c) El personal funcionario de carrera que desempeñe puestos que integran la Dirección Pública Profesional se mantendrá en situación de servicio activo.

d) El régimen de incompatibilidades del personal directivo público profesional será el establecido para los altos cargos de la administración de la Generalitat, sin que ello suponga su consideración como alto cargo.

 

2.- El cese en los puestos que integran la dirección pública profesional tendrá ...

 

a) Carácter reglado, y no dará derecho a indemnización alguna

b) Carácter reglado, pero dará derecho a la indemnización correspondiente

c) Carácter discrecional, y no dará derecho a indemnización alguna

d) Carácter discrecional, pero dará derecho a la indemnización correspondiente

 

3.- Quienes sean titulares de los puestos que integran la Dirección Pública Profesional estarán sujetos a evaluación periódica con arreglo a los criterios de ...

 

a) Legalidad y oportunidad (entre otros)

b) Eficacia y eficiencia (entre otros)

c) Publicidad y gestión (entre otros)

d) Estabilidad y legalidad  (entre otros)

 

4.- El procedimiento de nombramiento del personal directivo público profesional atenderá a los principios de ...

 

a) igualdad, mérito y capacidad, así como a los de legalidad y transparencia

b) igualdad, mérito y capacidad, así como al de legalidad

c) publicidad, mérito y capacidad, así como al de legalidad

d) publicidad, mérito y capacidad, así como al de transparencia

 

5.- Para integrarse en la Dirección Pública Profesional el funcionario que no pertenezca a la Administración de la Generalitat deberá tener reconocido al menos ...     

 

a) El 20 como nivel competencial o equivalente

b) El 24 como nivel competencial o equivalente

c) El 28 como nivel competencial o equivalente

d) El 30 como nivel competencial o equivalente

 

6.- Para integrarse en la Dirección Pública Profesional el funcionario que no pertenezca a la Administración de la Generalitat deberá tener una antigüedad en el grupo o subgrupo A de al menos ...

 

a) 10 años

b) 3 años

c) 5 años

d) 15 años

 

7.- En las universidades públicas valencianas el personal eventual será nombrado y cesado por ...

 

a) Consejo Social

b) Consejo de Gobierno

c) Claustro

d) Rector

 

8.- No podrán nombrar personal eventual ...

 

a) Las entidades locales

b) Los entes que integran el sector público instrumental de la Generalitat Valenciana

c) Las universidades públicas valencianas

d) Todos pueden nombrarlo

 

9.- La prestación de servicios como personal eventual ...

 

a) Constituirá mérito alguno para el acceso al empleo público y también se considerará como antigüedad para los concursos y otros procedimientos selectivos de la Generalitat Valenciana.

b) No constituirá mérito alguno para el acceso al empleo público pero se considerará como antigüedad para los concursos y otros procedimientos selectivos de la Generalitat Valenciana.

c) No constituirá mérito alguno para el acceso al empleo público ni para la promoción interna.

d) No constituirá mérito alguno para el acceso al empleo público pero se considerará como antigüedad para la promoción interna.

 

10.- Sería personal eventual ...

 

a) Un auxiliar de gestión en los Servicios Centrales

b) El conductor del vehículo oficial de un Conseller

c) Un ordenanza en el Palau de la Generalitat

d) Todos ellos

 

 

 

 

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