1. ¿Qué es el Manual de Prevención de Riesgos Laborales de la FNMT-RCM?

a) Un documento que describe los riesgos laborales específicos de la FNMT-RCM.
b) Un conjunto de normas y procedimientos para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
c) Una guía para la formación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
d) Todas las anteriores.

2. ¿Quién es responsable de la elaboración y actualización del Manual de Prevención de Riesgos Laborales?

a) El Servicio de Prevención de la FNMT-RCM.
b) El Comité de Seguridad y Salud Laboral.
c) Los delegados de prevención.
d) Todos los trabajadores de la FNMT-RCM.

3. ¿Qué información debe contener el Manual de Prevención de Riesgos Laborales?

a) La identificación de los riesgos laborales presentes en la FNMT-RCM.
b) Las medidas de prevención y control de los riesgos laborales.
c) Los procedimientos de actuación en caso de emergencia.
d) Todas las anteriores.

4. ¿Quiénes están obligados a cumplir con el Manual de Prevención de Riesgos Laborales?

a) Todos los trabajadores de la FNMT-RCM.
b) Los empleados públicos.
c) Los contratistas y subcontratistas de la FNMT-RCM.
d) Todas las anteriores.

5. ¿Cómo se puede acceder al Manual de Prevención de Riesgos Laborales?

a) A través de la intranet de la FNMT-RCM.
b) En el portal web de la FNMT-RCM.
c) En las oficinas de la FNMT-RCM.
d) Todas las anteriores.

6. ¿Qué medidas se pueden tomar en caso de incumplimiento del Manual de Prevención de Riesgos Laborales?

a) Amonestación verbal.
b) Amonestación escrita.
c) Suspensión de empleo y sueldo.
d) Todas las anteriores.

7. ¿Qué es la evaluación de riesgos laborales?

a) Un proceso para identificar y valorar los riesgos presentes en el trabajo.
b) Un conjunto de medidas para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
c) Una formación para los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
d) Todas las anteriores.

8. ¿Qué son las medidas de prevención y control de los riesgos laborales?

a) Medidas para eliminar o reducir los riesgos en el trabajo.
b) Medidas para proteger a los trabajadores de los riesgos.
c) Medidas para formar a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
d) Todas las anteriores.

9. ¿Qué son los procedimientos de actuación en caso de emergencia?

a) Instrucciones para actuar en caso de accidente de trabajo.
b) Instrucciones para actuar en caso de incendio.
c) Instrucciones para actuar en caso de evacuación.
d) Todas las anteriores.

10. ¿Qué es la formación en materia de prevención de riesgos laborales?

a) Un conjunto de conocimientos y habilidades para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
b) Un derecho de los trabajadores.
c) Una obligación de la empresa.
d) Todas las anteriores.