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:: Test Auxiliar de Ayuda a Domicilio [84] :: Aspectos fundamentales de la relación laboral del auxiliar de ayuda a domicilio ::

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Temario Gratis Auxiliar de Ayuda a Domicilio
1. ¿Cuál es el contrato de trabajo más habitual para un auxiliar de ayuda a domicilio?

a) Indefinido
b) Temporal por obra o servicio determinado
c) Prácticas no remuneradas
d) Autónomo

2. ¿A qué tipo de jornada laboral está sujeta un auxiliar de ayuda a domicilio?

a) Jornada completa
b) Jornada parcial
c) Turnos rotatorios
d) A demanda

3. ¿Cuál es el salario mínimo interprofesional que debe percibir un auxiliar de ayuda a domicilio?

a) Se establece por convenio colectivo.
b) Varía según la comunidad autónoma.
c) Es el mismo para todos los trabajadores del sector sanitario.
d) No existe un salario mínimo específico para este puesto.

4. ¿Qué derechos tiene un auxiliar de ayuda a domicilio en materia de permisos retribuidos?

a) Maternidad/paternidad, vacaciones, enfermedad, asuntos propios, etc.
b) Solo tiene derecho a vacaciones y días de enfermedad.
c) No tiene derecho a ningún tipo de permiso retribuido.
d) Depende del contrato que tenga.

5. ¿Cuáles son las obligaciones principales de un auxiliar de ayuda a domicilio?

a) Realizar tareas de limpieza, higiene personal y apoyo a la autonomía de las personas usuarias.
b) Brindar atención médica y sanitaria a las personas usuarias.
c) Gestionar trámites administrativos y burocráticos relacionados con las personas usuarias.
d) Todas las anteriores.

6. ¿Qué medidas de seguridad y salud laboral debe conocer y aplicar un auxiliar de ayuda a domicilio?

a) Manipulación de cargas, prevención de riesgos ergonómicos, uso de productos químicos, etc.
b) Solo está obligado a seguir las instrucciones de sus superiores.
c) No tiene ninguna obligación en materia de seguridad y salud laboral.
d) Solo debe formarse en caso de trabajar con personas dependientes.

7. ¿Qué es el Plan de Atención Individualizada (PAI) y cuál es su papel en el trabajo de un auxiliar de ayuda a domicilio?

a) Es un documento que recoge las necesidades y objetivos específicos de cada persona usuaria, y el auxiliar debe guiarse por él.
b) Es un documento interno de la empresa que no tiene relación con el trabajo del auxiliar.
c) Solo se aplica a personas usuarias con dependencia severa.
d) No existe tal documento.

8. ¿Cómo debe actuar un auxiliar de ayuda a domicilio ante una situación de emergencia en el domicilio de la persona usuaria?

a) Mantener la calma, llamar a los servicios de emergencia y seguir las instrucciones del personal sanitario.
b) Informar a sus superiores y esperar instrucciones.
c) Intentar solucionar la situación por sí mismo/a.
d) No tiene obligación de actuar.

9. ¿Qué importancia tiene la confidencialidad en el trabajo de un auxiliar de ayuda a domicilio?

a) Es fundamental para proteger la privacidad de las personas usuarias y su entorno familiar.
b) No tiene tanta importancia, ya que la información es pública.
c) Solo es importante si se trabaja con personas famosas o de alto perfil.
d) No tiene ninguna obligación de guardar confidencialidad.

10. ¿Qué papel juega la comunicación en la relación entre un auxiliar de ayuda a domicilio y la persona usuaria y/o su familia?

a) Es fundamental para establecer una relación de confianza, empatía y colaboración.
b) No es tan importante, ya que el trabajo se realiza de forma autónoma.
c) Solo es importante si la persona usuaria tiene dificultades de comunicación.
d) No tiene ninguna obligación de comunicarse con la persona usuaria o su familia.
 

 

 

 

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